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労災の特別支給金とは
- 最終更新日：2022年3月28日
１ 労災の特別支給金とは
特別支給金とは、労災保険給付に上乗せして支給される支給金です。
社会復帰を促進するために行われる福祉的な性格を有するものです（労働者災害補償保険法２９条）。
２ 特別支給金の種類及び性質
⑴ 全部で９種類
特別支給金は、①休業特別支給金、②障害特別支給金、③障害特別年金、④障害特別支給金、⑤障害特別一時金、⑥遺族特別支給金、⑦遺族特別年金、⑧傷病特別支給金、⑨傷病特別年金の９種類があります。
詳細は、東京労働局の労災保険給付の一覧に記載されております（参考リンク：東京労働局・労災保険給付の一覧）。
⑵ 特別支給金は、損益相殺（控除）されない
例えば、加害者がいる場合に、加害者から賠償を受ける際に、労災からすでに休業補償を受け取っている場合には、労災から受け取っている分を控除した差額分の賠償しか受けられないのですが、特別支給金の場合は、これは賠償金から控除する必要はありません。
特別支給金は、被災労働者の損害を補填するという性質とは異なり、社会復帰を促進するという福祉的な性質があるからです。
３ 特別支給金の内容
⑴ 休業特別支給金
休業４日目以降、原則として休業１日につき給付基礎日額の２０％相当額
例えば、給付基礎日額が８０００円の場合、休業日数１日当たり、通常の休業（補償）給付が１日４８００円（＝８０００円×６０％）となりますが、特別支給金は１日につき１６００円（＝８０００円×２０％）が上乗せされます。
以下、各項目の詳細な説明は、別項目でご説明いたします。
⑵ 障害特別支給金
第１級 ３４２万円
第２級 ３２０万円
第３級 ３００万円
第４級 ２６４万円
第５級 ２２５万円
第６級 １９２万円
第７級 １５９万円
の一時金が支給されます。
⑶ 障害特別年金
算定基礎日額の
第１級 ３１３日分
第２級 ２７７日分
第３級 ２４５日分
第４級 ２１３日分
第５級 １８４日分
第６級 １５６日分
第７級 １３１日分
の年金が支給されます。
⑷ 障害特別支給金
第８級 ６５万円
第９級 ５０万円
第１０級 ３９万円
第１１級 ２９万円
第１２級 ２０万円
第１３級 １４万円
第１４級 ８万円
の一時金が支給されます。
⑸ 障害特別一時金
算定基礎日額の
第８級 ５０３日分
第９級 ３９１日分
第１０級 ３０２日分
第１１級 ２２３日分
第１２級 １５６日分
第１３級 １０１日分
第１４級 ５６日分
の一時金が支給されます。
⑹ 遺族特別支給金
遺族の人数に関わらず、一律３００万円が支給されます。
⑺ 遺族特別年金
原則として、算定基礎日額の１０００日分の一時金が支給されます。
⑻傷病特別支給金
第１級 １１４万円
第２級 １０７万円
第３級 １００万円
の一時金が支給されます。
⑼傷病特別年金
算定基礎日額の
第１級 ３１３日分
第２級 ２７７日分
第３級 ２４５日分
の年金が支給されます。
４ ご相談
⑴ 労災申請に関しては、労働基準監督署へご相談ください。
⑵ 損害賠償請求のご相談は、当法人の弁護士までご相談ください。
